První smlouva sportovce: co všechno musíš vědět, než podepíšeš?
- Lukáš Ďurďa

- 9. 10. 2025
- Minut čtení: 4
Aktualizováno: 28. 10. 2025
Pro každého mladého sportovce představuje první profesionální smlouva okamžik, na který dlouhá léta čekal. Znamená vstup do světa dospělého sportu, kde už nerozhoduje jen výkon na hřišti, ale i schopnost orientovat se v právních a finančních otázkách. Zatímco na trénincích a zápasech mají sportovci k dispozici trenéry, fyzioterapeuty nebo mentory, při podpisu první smlouvy se často spoléhají jen sami na sebe nebo na rodiče. Právě v této chvíli se ale dělají chyby, které mohou mít dopad na celou kariéru.
Hrubá vs. čistá mzda: realita příjmů
Jedním z prvních překvapení je rozdíl mezi hrubou a čistou mzdou. Sportovci často vidí na smlouvě částku, která vypadá atraktivně, ale zapomínají, že to není to, co reálně obdrží na účet. V České republice je zaměstnanec povinen odvádět z hrubé mzdy daň z příjmu fyzických osob (15 %), dále pojistné na sociální zabezpečení (6,5 %) a zdravotní pojištění (4,5 %). V praxi to znamená, že z hrubé mzdy zůstane sportovci přibližně 70 % částky (Ministerstvo financí ČR, 2023). U vyšších příjmů nad čtyřnásobek průměrné mzdy se navíc uplatňuje tzv. solidární daň.
Pro lepší představu: pokud smlouva uvádí hrubou mzdu 50 000 Kč, sportovec si reálně odnese přibližně 35 000 Kč. U částky 100 000 Kč hrubého je čistý příjem okolo 70 000 Kč. Tyto rozdíly je třeba brát v úvahu už při vyjednávání smlouvy, aby očekávání odpovídala realitě.
Zaměstnanecký poměr vs. OSVČ
V českém právním prostředí se profesionální smlouvy sportovců uzavírají buď ve formě pracovněprávního vztahu (nejčastěji smlouva o profesionálním výkonu činnosti podle zákona o podpoře sportu), nebo na základě obchodního vztahu, kdy sportovec působí jako osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ).
Zaměstnanecký poměr přináší větší jistotu, protože sportovec je chráněn zákoníkem práce a má nárok na placenou dovolenou či nemocenskou. Na druhou stranu podléhá pevně stanoveným odvodům, které jsou vyšší než u OSVČ. Pokud sportovec funguje jako OSVČ, má větší flexibilitu, může využívat paušální výdaje a optimalizovat daňovou zátěž. Nese však vyšší odpovědnost za odvody a správu svých financí (Válková, 2020).
Výběr právní formy má zásadní vliv na čistý příjem a zároveň na ochranu sportovce při zranění nebo ukončení smlouvy. Proto je nezbytné konzultovat tento krok s odborníkem, který rozumí jak právním, tak finančním aspektům sportu.
Bonusy, prémie a nejistota příjmu
Velkou část smluv tvoří bonusy. Ty mohou být navázané na výkonnost (počet branek, asistencí, startů), úspěchy týmu (umístění v lize, postup do play-off) nebo na účast v mezinárodních soutěžích. Ačkoli mohou být velmi motivační a v dobré sezóně i násobně navýšit základní mzdu, jejich povaha je nejistá. Sportovec by měl plánovat výdaje podle fixní složky platu a bonusy vnímat spíše jako příjem navíc, ideálně k investování nebo tvorbě rezerv (Štenglová, 2021).
Pojištění: ochrana proti nečekanému
Zranění je největší hrozbou profesionální kariéry. V ČR se sportovec sice může spoléhat na zákonné nemocenské dávky, ale ty pokrývají jen malou část běžného příjmu. Proto je klíčové sjednat komerční pojištění, které kryje výpadek příjmů v důsledku úrazu nebo dlouhodobé pracovní neschopnosti. Některé kluby zajišťují základní pojištění pro své hráče, ale často se vztahuje pouze na vybrané situace a není dostatečné. Individuální pojištění šité na míru sportovci je proto nezbytné (Česká asociace pojišťoven, 2022).
Právní aspekty a rizika
Právní úprava sportovních smluv je v České republice stále částečně nejednotná. Zákon o podpoře sportu, zákoník práce i občanský zákoník vytvářejí rámec, ale konkrétní podmínky se často liší podle sportu a klubu. Klíčové je pečlivě prostudovat ustanovení o ukončení smlouvy, podmínkách přestupu a případných sankcích.
Sportovec by si měl dávat pozor také na konkurenční doložky a ustanovení o povinné spolupráci s konkrétními partnery (např. dodavatelé vybavení). Tyto části smlouvy mohou výrazně ovlivnit jeho svobodu a příležitosti do budoucna (Válková, 2020).
Příklad z praxe
Talentovaný fotbalista podepsal v 19 letech smlouvu s regionálním klubem. Na smlouvě měl hrubý příjem 40 000 Kč, což se mu zdálo jako vysoká částka. Po odvodech mu však zůstalo necelých 28 000 Kč. Neměl uzavřené pojištění, a když se po roce vážně zranil, byl několik měsíců bez příjmu. Klub s ním navíc rozvázal smlouvu, protože nebyl schopen plnit povinnosti. Z mladého sportovce se během několika měsíců stal dlužník, který musel hledat práci mimo sport. Tento příběh ukazuje, jak důležité je rozumět smlouvě nejen z pohledu okamžitého příjmu, ale i dlouhodobé ochrany.
První profesionální smlouva není jen o částce uvedené na papíře. Je to začátek nové etapy života, ve které hraje roli právní povědomí, schopnost hospodařit s penězi i ochrana před riziky. Sportovec, který chápe rozdíl mezi hrubou a čistou mzdou, rozumí významu pojištění, dokáže správně nakládat s bonusy a má právně vyváženou smlouvu, má mnohem větší šanci na stabilní a dlouhodobou kariéru.
Pro mladé sportovce je proto nezbytné, aby k první smlouvě přistupovali s maximální vážností. Tak jako na hřišti potřebují trenéra, v oblasti financí a práva potřebují odborníky, kteří je provedou úskalími a pomohou jim zajistit, že jejich kariéra nebude ohrožena zbytečnými chybami.
Zdroje
Česká asociace pojišťoven. (2022). Ročenka pojišťovnictví. Praha: ČAP.
Ministerstvo financí ČR. (2023). Daňový systém České republiky. Praha: MF ČR.
Štenglová, I. (2021). Obchodní právo pro praxi. Praha: Wolters Kluwer.
Válková, H. (2020). Právní aspekty profesionálního sportu v ČR. Brno: Masarykova univerzita.



Komentáře